为助力我市广大制造业企业数字化转型，在传统企业焕发新活力、厚植新优势过程中提供更坚实的人力资源服务保障，8月6日，市人力资源市场服务中心、市人力资源管理协会会长单位——市人力资源开发有限公司以“向‘新’而行”为主题，组织我市31家会员企业走进江阴市、苏州工业园区的标杆企业，开展人力资源服务能力提升工作坊活动。                                                                                                                                                          

       在法尔胜泓昇集团有限公司的企业发展综合馆、党建展示馆，大家近距离感受到了法尔胜泓昇集团从“制造”到“智造”的变革历程，以及智能制造所带来的高效与精密。在主题交流环节，法尔胜泓昇集团的人事总监从公司架构、部门职能、人才培养和人才发展四方面作了详细分享，既有过往的经验总结，也有对未来发展的前置思考，两地企业在交流探讨中碰撞出新火花。

       在苏州工业园区人力资源产业园，我市企业代表们深入了解了园区在高端人力资源服务体系建设及数字化治理模式上的创新举措与成果。在友达光电（苏州）有限公司参观智能工厂及AI视觉质检系统的过程中，大家切实感受到企业在“灯塔工厂”建设、AIoT融合应用、绿色制造等方面的创新成效。友达数位人力资源总监陈丽华以《AUO数字化转型组织人才支撑》为题，从战略解码、组织再造、人才升级、文化重塑四个维度，分享了企业在数字化转型过程中的人才管理实践，运用人工智能技术实现了降本增效和绿色节能，为我市企业转型升级提供了范例。活动现场，两地企业热切交流，气氛融洽。